في سبتمبر/أيلول من هذا العام، خلال "شهر الجودة" الوطني في الصين، أطلقت شركة CNK Electronics سلسلة من الأنشطة تحت عنوان "تعزيز المبادئ الهزيلة، وبناء ثقافة الجودة"، بهدف تغيير المفهوم الخاطئ القائل بأن "الجودة هي مسؤولية مركز الجودة فقط". ومن أبرز أحداث شهر الجودة لهذا العام، أقيمت مسابقة معرفة الجودة في سبتمبر في غرفة التدريب، حيث تنافست ثمانية فرق من مختلف الأقسام في معركة حماسية لخبرات الجودة.
التعلم لجميع الموظفين – بناء أساس نظري متين
خلال مرحلة التعلم لجميع الموظفين، نظم كل قسم جلسات دراسية شاملة بناءً على قاعدة بيانات مسابقة المعرفة عالية الجودة وأجرى تقييمات نظرية داخلية. بعد الاختبارات، تم اختيار ثلاثة أعضاء من كل قسم لتشكيل فريق، مما أدى إلى تأهل ثمانية فرق إلى النهائيات. من مشغلي الخطوط الأمامية إلى موظفي الإدارة، شارك كل موظف في عملية الاختيار متعددة المستويات هذه، مما عزز جوًا على مستوى الشركة من "التعلم والتنافس والسعي والمساعدة والتفوق".
التعلم من خلال المنافسة – تضمين الوعي بالجودة
الجودة هي شريان الحياة لأي مؤسسة. لم تكن هذه المسابقة المعرفية مجرد منافسة فكرية، بل كانت بمثابة تعزيز عميق للوعي بالجودة. من خلال نهج "التعلم من خلال المنافسة وترجمة التعلم إلى عمل"، تم غرس مبدأ "اللاءات الثلاثة" - لا تقبل ولا تصنع ولا تمرر المنتجات المعيبة - بعمق في كل موظف في CNK، مما يجعل كل فرد حارسًا للجودة.
على الرغم من أن سلسلة "شهر الجودة" لعام 2026 قد انتهت بنجاح، إلا أن تحسين الجودة ليس له نهاية. ستغتنم شركة CNK Electronics هذه الفرصة لمواصلة دمج ثقافة الجودة في العمليات اليومية، وتدوين الممارسات الفعالة من هذه الحملة في أنظمة الإدارة الروتينية، وتعزيز جودة المنتج والقدرة التنافسية الأساسية بشكل مستمر - مما يضع أساسًا متينًا لعلامة CNK التجارية.
حول سي إن كيه
تأسست شركة CNK Electronics (CNK باختصار) في Shenzhen في عام 2010، وقامت بتوسيع المصنع الرائد عالميًا في Longyan، Fujian في عام 2019. وهي مؤسسة وطنية متخصصة ومبتكرة "عملاقة صغيرة" متخصصة في تصميم وتطوير وإنتاج وبيع منتجات العرض. توفر CNK للعملاء مجموعة كاملة من وحدات العرض الصغيرة والمتوسطة الحجم والحلول والخدمات ذات الجودة الممتازة في جميع أنحاء العالم. تركز CNK على التكنولوجيا والجودة العالية، وتحافظ على التنمية المستدامة، وتعمل على تقديم خدمات أفضل وأكثر استقرارًا للعملاء.